Le mécénat de compétences permet aux entreprises de mobiliser leurs collaborateurs pour des actions solidaires, en offrant leur expertise et leur temps à La Sauvegarde du Nord. Cette forme de mécénat offre un double impact : renforcer les compétences des structures bénéficiaires tout en permettant aux entreprises de renforcer leur engagement social.
Ces derniers mois, quatre entreprises partenaires du Fonds de dotation La Sauvegarde du Nord ont mis leur savoir-faire et leurs bonnes volontés au service de nos établissements. Grâce à ces actions, plusieurs projets ont pu voir le jour, contribuant ainsi au bien-être des personnes accompagnées.
Des collaborations et des projets
La micro-MECS de Marly a d’abord pu s’appuyer sur la bonne volonté de 8 collaborateurs du site de maintenance RTE à Valenciennes pour rénover un abri afin que les enfants accompagnés par le pôle Protection de l’Enfance puissent l’investir dès les premiers beaux jours. Entre nettoyage, travaux de peinture et touches de décoration, les collaborateurs se sont appliqués pour redonner vie à ce lieu.
C’est ensuite le DITEP de Tressin qui a pu compter sur l’investissement de collaborateurs de Kiloutou et de la fondation d’entreprise Air Liquide pour l’aménagement des espaces extérieurs. Fabrication de tipis, plantation d’arbres et de plantes, ou encore aménagement d’une aire de jeux, les collaborateurs ont pu partager des moments conviviaux et ludiques avec les enfants accompagnés.
Enfin, la coopérative Up Coop est intervenue dans la MECS de Lambersart. Objectif : participer à une belle action solidaire en repeignant et décorant cinq chambres pour offrir aux enfants un cadre plus chaleureux et apaisant.
Des conditions de vie améliorées
Ces exemples illustrent non seulement l’impact direct du mécénat de compétences, mais aussi la force du partenariat entre les entreprises et le Fonds de dotation La Sauvegarde du Nord pour améliorer le quotidien des plus vulnérables.
